EL LIDERAZGO ES VISIÓN

Un líder tiene que ser un visionario en el sentido más lato de la palabra. Según la Real Academia Española (RAE), el visionario es una persona que tiene o cree tener visiones o revelaciones sobrenaturales. Anuncian siempre el fin del mundo cuando cambia el milenio. Se vincula a la poesía con el misticismo y con el carácter visionario. La RAE también afirma que es una persona que provoca en la mente imágenes o estímulos que se perciben como reales sin que tengan existencia verdadera.

EL LIDERAZGO FOMENTA EL EMPRENDIMIENTO

Cuando hablamos del liderazgo emprendedor nos referimos a la capacidad que tiene el líder de crear, gestionar, administrar, ordenar, innovar y proyectar una visión para hacerla realidad en el tiempo. Ya hemos visto que el líder no es el que tiene la autoridad o el puesto, ni el más experimentado. El líder es el que influencia a los demás desde la perspectiva del servicio. Creer que el “líder” es quien alza la voz en la oficina y todos obedecen. No necesariamente es el que tiene la posición de gerente o jefe. Una persona puede tener el más alto cargo o rango, pero no ser un líder. Hay quienes no poseen cargo alguno, pero influencian positivamente en los demás por la vida que llevan, he aquí el verdadero liderazgo.

LIDERAZGO: ÉTICA, SERVICIO, INFLUENCIA Y EJEMPLO

Para algunas “escuelas” el liderazgo es autoridad, poder y posicionamiento. Para nosotros es más que eso. Es influencia, servicio, ejemplo y ética. Si tenemos que resumir en una palabra qué es el liderazgo, simplemente diríamos que es influencia en el sentido más amplio de la palabra. Pero esa influencia tiene, intrínsecamente, otros componentes. 

Quedarnos en los conceptos de autoridad, poder y posicionamiento es limitarnos a conocimientos y puestos, de ahí que algunas personas creen que, porque tienen el “puesto de” o saben “algo de”, creen que son líderes. Incluso, algunos ricos y famosos, son presentados mediáticamente de esa manera.

EL LIDERAZGO FOMENTA EL EMPRENDIMIENTO

Cuando hablamos del liderazgo emprendedor nos referimos a la capacidad que tiene el líder de crear, gestionar, administrar, ordenar, innovar y proyectar una visión para hacerla realidad en el tiempo. Ya hemos visto que el líder no es el que tiene la autoridad o el puesto, ni el más experimentado. El líder es el que influencia a los demás desde la perspectiva del servicio. Creer que el “líder” es quien alza la voz en la oficina y todos obedecen. No necesariamente es el que tiene la posición de gerente o jefe. Una persona puede tener el más alto cargo o rango, pero no ser un líder. Hay quienes no poseen cargo alguno, pero influencian positivamente en los demás por la vida que llevan, he aquí el verdadero liderazgo.

¿QUÉ ES LIDERAZGO?

¿Qué es liderazgo, o, mejor dicho, qué es un líder? Hay diversas interpretaciones y conceptos para definir qué es liderazgo, casi todas definiendo a una persona que está por encima de todo y de todos. Por ejemplo, un capitán que da órdenes y los subordinados le siguen porque consideran que es lo correcto. También, un guía que dirige al grupo y que tiene una visión distinta a los demás. Incluso, hay quienes creen que mitológicamente es un “dios” que viene a ayudar a los mortales. Un fuera de serie. En un mundo que vive en constantes cambios, sumado al desarrollo de las nuevas herramientas tecnológicas de comunicación e información, quien tiene éxito en una determinada empresa es considerado un líder, sin entender muchas veces que el éxito no viene sólo, sino que está acompañado de otras fuerzas, ideas y sueños y hasta vicisitudes.